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通讯员郑仁重
“等下你们跟着挖机先拆除这边，再往西边推进。”9月底的清晨，些许凉意，在西门街路口，南峰街道小南门社区书记王喜明正在指挥现场拆除工作。
西门片区二期4号地块涉及土地总计97.96亩，总拆迁户数多户。今年以来，旧城改造指挥部联合南峰街道强劲推进4号地块拆迁，南峰铁军日夜不曾停歇地上门工作，在工作节点前完成丈量、评估、签订协议。9月26日，开始4号地块拆除工作，当天拆除建筑面积近万平方。
在近年来的旧城改造中，为何南峰街道能不断攻城拔寨？答案就隐藏在拆迁地块的工作中。
天晓日夜不息
农历八月十六，仙居人的传统中秋节，小南门社区办公楼灯火通明。南峰街道办事处主任朱继平正在和社区干部商量几天后的4号地块开拆工作。由于时间紧迫，全体干部只是吃个快餐就继续开会了,这样一头扎进工作的作风早在南峰蔚然成风了。朱继平说：“群众看干部，干部看班子领导。自己必须做在前、冲在前，才能更好地号令大家。”
在拆迁户眼里，王喜明是个好脾气；可在家人眼里，王喜明却是个暴脾气。在拆迁户眼里，王喜明是个“闲人”，“闲”得每天到他们家里好几次；可在家人眼里，王喜明是个大忙人，忙得“天晓日夜不息”。在拆迁户眼里，王喜明是个好干部；可在家人眼里，王喜明是个不称职的爷爷，连自己的孙子都没时间抱抱。可就是这个“不称职”的爷爷，每天要上门做拆迁户的各项工作。
守住底线守住原则
“‘一张笑脸陪到底’‘一把尺子量到底’、‘一鼓作气干到底’是此次拆迁的既定目标，也是我们的工作‘法宝’。”社区村监会主任吴坚超说，用我们的诚信、笑脸赢得了拆迁户的信任；用政策透明、数据透明、公开公平公正得到拆迁户的理解。
“他们比我还急，怕我错过政策奖励的规定时间。一次次来我家丈量，为我算好拆迁帐。太多次了，再不签我自己感觉都不好意思了。”一位社区居民见到记者时，很不好意思地说。
“这次4号地块拆迁，我们依然坚持“我是党员我带头”，要求社区的党员干部处处带头。”党工委副书记郑铭将说。带头签约、主动包干、严守底线已经在党员干部中成为了不明文的纪律。截止开拆前，社区22名党员包干任务完成，并为拆迁户做好后续服务。
正向激励炼干部
“王书记是我们的榜样，能跟着他干事，能学到很多东西，是一件幸福的事情。”社区居监会委员王钟雄说道。这次社区两委安排王钟雄参与4号地块负责工作，王钟雄起初是担心难度太大、自己能力不足。王喜明找他谈心谈话，以自身例子来激励王钟雄，不实干当不了老百姓认同的干部，两委和自己全力支持他。在之后的工作中，王喜明也多次帮王钟雄出主意、解疑难，让他在工作愈发自信、敢于担当。
作为南峰的新人，王俊压力比较大。一到南峰工作，就参与了南门街、王台门巷片区拆迁。后来，街道依据《南峰街道正向激励培养干部方法》，根据他的业务能力等进行各项考量，让其担任重点办主任、小南门社区驻村干部、参与4号地块拆迁。
“百舸争流千帆竞，让实干者有地位，多劳者有回报，这就是我们正向激励。”朱继平说。
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