求学莫挤独木桥职中同是成才路
——溆浦职业中等专业学校发展纪实
湖南日报·新湖南客户端（通讯员彭丽丽摄影肖辉）
辛勤耕耘结硕果，满园桃李又芬芳。
今年高考揭榜，溆浦县职业中等专业学校再传捷报：全校人参加高考，二本及以上自然上线人，居全市同类学校第一。
最近几年来，溆浦县职业中等专业学校改革发展一路凯歌高奏，成为湖南职业教育中一颗闪亮的新星。学校先后被评为国家级重点中等职业学校、全国职业教育办学先进单位、全国模范职工之家、省级卓越中等职业学校、省级示范性中等职业学校、省职业教育先进单位、省德育先进单位。
学校全貌
求学莫挤独木桥，职中同是成才路。一批又一批菁菁学子，通过职业教育锻炼缔造，成长成才，走出了人生另一番风景。
筑好职教舞台，打造“卓越职校”
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。要办好职业教育，必须不断加大投入，改善教育教学条件，筑好职教发展舞台。
溆浦县职业中等专业学校创建于年，是怀化市规模最大的全日制公办中等职业学校。县委、县政府对职业教育历来高度重视，坚持把职业教育作为教育强县的一项重要内容来抓。多次召开专题会议，研究解决学校发展各项难题。年9月，县委、县政府在溆浦县职业中等专业学校召开议教会议，听取全县职业教育工作汇报，确定了努力把溆浦职中办成“办学定位准确、专业特色明显、就业优势突出、服务产业转型升级能力强、有一定技术创新能力、综合水平领先”的“卓越职校”目标。
发展规划
为改善学校基础设施，提升学校办学能力，县委、县政府决定投入2.3个亿元，实施校园改扩建工程。学校征地63.9亩，已经建成了1栋平方米教学楼和1栋1万平方米的学生宿舍。如今，校园已经旧貌换新颜。崭新的课桌，整洁的宿舍、明净的食堂，先进的教学多媒体设备令人耳目一新，就连原来简陋的操场也变成了美观大气的塑胶操场，处处呈现出一派欣欣向荣的景象。
溆浦县职业中等专业学校党委书记、校长罗尚刚介绍，目前，学校已发展成为占地面积亩，建筑面积5.79万平方米，现有教职工人，在籍学生人，拥有14个特色专业的一流职业学校，进入全省中职学校第一方阵。现在，学校又有了新的梦想和奋斗目标，计划在“十四五”期间，将学校升格为五年一贯制高等职业院校。
新教学楼
盛夏时节，走进溆浦县职业中等专业学校，学校郁郁葱葱，生机勃发，老师们正忙着为迎接新生入学做各项准备。校园里有不少回校探望的老校友，大家都为学校的大变样赞叹不已。彭永忠老师在这里工作多年，亲眼目睹学校每一点进步与变化。他说，因为教学条件差，以前一些专业课不得不放在旧教学楼里上课，教室阴暗潮湿，而且宿舍环境也不好。近几年，学校大力提升软硬件设施，改善办学条件，师生的工作学习环境更加优美、舒适了。
美丽校园
坚持德育优先，崇尚“博文强技”
立德树人，博文强技。走进溆浦县职业中等专业学校，悬挂在教学大楼上的八个大字耀眼夺目。罗尚刚说，这是学校一直以来坚持的办学理念，成才先成人，育人先育德。
为提升学生综合素质，学校自行编写了《国学经典读本》、中职生言行规范校本教材等书籍，早自习制定“晨读、晨唱、晨练、晨舞”等“四晨”训练内容，营造“书声琅琅、歌声嘹亮、身体健壮、技能棒棒”的育人氛围。晚上7点起，全校学生统一收看央视新闻联播，举办道德讲坛，进行社会主义核心价值观内容宣讲。举办全校师生参与的“诗词大会”，传承国学，提炼修养。每周一的班会课明确主题，推行感恩教育、爱国主义教育和爱家爱班教育，塑造学生良好的思想品格。
相比普高，中职学生普遍存在文化基础较差、学习意愿不强、不良习惯较多等情况，为此，学校不断创新，推行德育管理、封闭管理、人文管理、综合管理相结合，以德促学，逐步促进学生进步和提高。学校纪检书记王勤表示，对学生严管厚爱不仅是对学校负责，更是对孩子们的未来负责。
新生军训
坚持德育优先的校园文化，形成了职中特有的管理模式。从学生入校的第一天起，学校就强化了管理。新生入学时，学校要开展为期半个月的军训和仪容仪表训练，让学生熟悉校园环境，懂得自觉自律。为确保校园安全和教学效果，学校推行封闭式管理，禁止学生带手机进校园，禁止教师带手机进教室。通过素质拓展、励志培训，分班建立家长群、每学期召开一次家长会等形式，促进家校沟通，培养学生良好的行为习惯和意志品质。
荆红霞老师负责的班级全是男生，管理起来难上加难。她在严加管理的同时，对学生倍加关心，班级管理得井井有条，就连一向调皮的学生也被她“治”得服服帖帖。荆红霞说，世界上没有一无是处的学生。当他们犯错时，不要一味的批评指责，要多与学生谈心，了解学生思想动态，引导他们正视和纠正错误。要善于发现他们身上的闪光点，激发学生学习的内在动力。
特色班级
同时，学校的人文管理也更加彰显爱心。为帮助贫困学子，学校设立了困难家庭学生扶贫助学基金，每学期对名贫困生进行至元不等的资金帮扶。还设立了校内勤工俭学岗位，优先安排贫困学生利用休息时间到食堂、实验室、卫生区等岗位上参加勤工俭学，让学生通过自己的劳动获得收益，为家庭减轻负担。
在严格管理和悉心教导之下，学生们精神面貌和学习成绩与刚进校门时相比有了天壤之别，家长们看在眼里,喜在心里。岩家垅籍学生李丹以前比较调皮、不爱学习，来到职中后，经过老师的悉心教导，不仅懂事很多，也更加热爱学习了。今年高考，她以分高分上线本科计算机专业，家人十分惊喜，专门来到学校表示感谢。
深化校企合作，培育“现代工匠”
在溆浦县红花园工业园煜江电子有限公司、晟蕊电子有限公司等企业，常常会看到一群特殊的员工，他们既是企业的工作人员，又是溆浦县职业中等专业学校的学生。这是学校开展校企合作办学，培育“现代工匠”的缩影。
自年起，学校每年都要组织多人次的建档立卡贫困户学生寒暑假到红花园工业园实习。平时，每周末组织一部分建档立卡贫困户学生去工业园上班，周一至周五他们在学校上课，周六周日又“变身”产业工人。这种尝试不仅缓解了贫困家庭的经济负担，也让学生将学到的知识应用于实践，掌握和提升操作技能。
校企合作
弘扬“工匠精神”，点亮职业教育之魂。近年来，溆浦县职业中等专业学校以为社会培养技能型人才为目标，科学设置电子电工、畜牧兽医、服装设计、工艺美术、汽车制造与维修、烹饪美食等专业课程，开展个性化精细教学，培养了一大批真正精通技艺的“现代工匠”。每年5月，学校还集中举行职业技能大“比武”，竞技场上，演讲、表演、修理、电焊、设计、烹饪等专业技能纷纷亮相，尽展职校风采。
为实现校企深度融合，学校积极“引企入校”，开展校企共建活动，共同培训了多名“双师型”教师，共同编写了10多门校本教材，聘请了20多名能工巧匠担任实训指导教师。年，学校与红花园工业园晟芯电子合作，在校园内建立个工位的生产车间，部分学生晚上和周末在校内进行生产加工，还没走出校园便成了电子电工方面的行家理手。
技能培训
此外，学校还先后与长沙一汽开办了“重卡班”，与大汉集团开办了“电子商务班”，与湘潭吉利汽车有限公司签定“订单培养”协议。年，学校旅游服务与管理专业还承接了溆浦县目连戏传承文化中心“订单培养”接班人项目。
据学校统计，近年来，学校学生对口就业率达90%以上，就业满意率达95%以上。截止目前，学校已为社会培养了数万名中高级技能型人才。学校就业回访报告显示，该校毕业10年后的学生从事科研工作的约占5%，有一技之长在工厂就业的占40%，在企业担任管理人员的占20%，还有余名成功自主创业的毕业学生。
实习锻炼
职教高考拓路，梦圆理想大学
除了做好职业技能教育工作外，溆浦县职业中等专业学校还狠抓对口高考，让未能走进高中校园的学生，通过学校搭建的平台，同样圆梦心中理想的大学。
“在教学过程中，不仅要抓重点苗子，还要抓好‘临界态’学生群体。”高三年级组长张建成老师介绍，为了更多的职中学子走进大学校园，学校制定了五年“高考过百”的发展规划，每一名老师都为此精心备战。在教学上，学校更加致力教学研究和课程改革，注重教学水平的整体优化。
一月一考、作业面批、一对一辅导、校家互通、班主任住校制、科任教师分组、听评课及交叉制阅卷和与县外兄弟学校交流等系列措施随即而出。同时，学校还坚持落实目标管理责任制，做到任务到班，责任到人，明确奖罚奖不封顶，大大调动了全校教师的教学积极性。
课堂教学
今年5月，学校举行信息化课堂教学大赛。来自学校计算机、电子等7个教研组共10个参赛队参与比赛。参赛教师们认真准备，精心雕琢，课堂教学或风趣幽默，寓教于乐；或循循善诱，深入浅出；或手段新颖，引人入境……
教师是课堂教学的主导，也是学校发展的关键。为强化师资队伍建设，学校坚持超常规、多渠道吸纳一流师资，通过带编招考、高薪聘用等多种方式，引进专任和专业教师。同时，不断加强教师职业道德建设，培养、造就名师和中青年骨干老师队伍，为教师提供良好的工作氛围和发展空间，切实增强师资队伍战斗力。目前，全校已有高级教师68人。
烹饪比武
周圆老师是高三年级的一位班主任，身怀六甲的她早就可以申请休产假，可她却毅然坚守岗位。今年4月，她刚刚生产完不久，一直牵挂着学生的高考，假未休完就回到了工作岗位，只为陪学生一起学习。在周老师的辛勤付出下，今年高考，电子商务专业班13人参加考试，6名学生考上本科。更有养殖专业9人参考，9人全部上本科。
李显超对口考入计算机专业；陈静对口考入英语专业；张炜彪对口考入美术专业……有付出就有回报。今年高考结束，溆浦县职业中等专业学校共名学生参加对口升学考试，超过二本录取线的人数为，成功实现“高考过百”目标，真正实现了对口高考上规模、上档次、上水平。
人人都有出彩机会，个个都能梦想成真。随着国家对职业教育越来越重视，社会对专业化技能人才的需求增长，职业学校早已刷新了人们的认知，走在了培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的路上。我们坚信，未来之路，一定会有更多的学子，选择走进职业学校的求知殿堂，飞扬青春，实现梦想。
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