清立企，廉兴业。清廉民企建设是促进民营经济“两个健康”发展的重要基石。在台州市清廉民营企业示范点——宇杰集团股份有限公司会议室中，正在开展主题为“永葆清廉初心践行青春使命”的专题讲座，讲座聚焦清廉企业建设和作风教育，引导职工廉洁修身，筑牢廉洁防线。
宇杰集团开展“永葆清廉初心践行青春使命”专题讲座
近年来，台州市仙居县委统战部、县工商联以政企共建为抓手，大力推进清廉民营企业建设，围绕“四个聚焦”，从制度创建、平台搭建等方面构建亲清政商关系，引导民营企业将诚信廉洁、守法经营理念融入企业发展中，有效助推民营经济“两个健康”发展。目前，出台了《年仙居县清廉民企建设专项行动方案》《仙居县中小微企业清廉民企建设评价标准》等指导性文件，已实现全县家规上工业企业清廉民企建设全覆盖。
聚焦党建引廉
浙江仙居田市工艺品有限公司将清廉民企建设融入到“质量为本信誉为重”特色党建中，公司党组织坚持每月开展廉洁教育和企业法律法规学习，增强法纪意识，使党员职工明底线，增强廉洁自律意识，举办清廉党课讲座，选树清廉典型人物等。该公司强化党员引领作用，党员带头开展新员工入职培训，将廉洁思想融入到岗前安全技术培训中，带头开展消防安全、设备安全、产品质量每日轮检行动。
浙江田市工艺品有限公司党员职工开展清廉教育
仙居县加强组织协调，指导民营企业建立健全党组织，发挥党建对清廉民企建设的引领作用，鼓励企业将清廉建设融入支部建设，通过主题党日、专题党课等多种形式开展廉洁教育，促进党建廉建深度融合。
聚焦监督促廉
浙江卓然智联科技有限公司的企业文化墙上，展示着各种清廉制度。该公司通过成立清廉企业建设领导小组、设立清廉举报信箱、完善相关监督制度，推动清廉建设走深走实。公司针对采购和销售环节问题多发的情况，有针对性地重点加强清廉风险防范，创新以“市场（客户）选品”代替传统的“采购人员选品”，鼓励全体员工发掘更低采购价格，将节省的进货成本作为员工奖金。这一做法，不仅有效激励了员工干事创业积极性，优化了企业合作渠道，更能提供更多“取之有道”的竞争创新机制，从源头上杜绝采购销售部门等高风险环节的腐败问题。
浙江卓然智联科技有限公司清廉制度上墙
仙居县引导各企业成立清廉民企建设领导小组，选派清廉指导员深入企业一对一开展监督指导，鼓励企业建立健全现代企业治理结构和内控机制，建立健全廉洁经营各项制度，从源头上规避风险。
聚焦文化传廉
了解公司发展历程，熟悉企业清廉文化，学习个人廉洁从业相关规定——在浙江竺梅进出口集团有限公司，这是新员工入职的“第一课”。作为浙江省廉政文化进非公企业第一批示范点单位，竺梅集团一直将廉洁文化建设作为企业文化建设的重要组成部分。“竺廉传承，梅香自来”八个字是该公司清廉建设的缩影。竺梅集团的前身，是仙居县竹木工艺品厂。创建三十多年来，竺梅集团以竹的气节和梅的风骨坚守“诚信廉洁、守法经营”的理念，坚持将廉洁教育纳入员工培训，将家风教育融入团建、工会活动，从上至下高擎诚信旗帜，厚植清廉根基，发展成为如今的跨行业现代化集团公司。
浙江竺梅进出口集团有限公司开展新入职员工廉洁从业教育
仙居县切实加强民营企业家思想引导，围绕企业核心深植清廉因子，鼓励企业打造一企一品牌，将清廉理念融入企业文化建设，让以清为美、以廉为荣的价值观和清廉文化在民营企业中蔚然成风。
聚焦共富共廉
“你种杨梅，我来托底。”浙江味老大工贸有限公司将社会责任融入工作实践，专门成立农业发展公司，每年杨梅季以比市场价高2至3元每斤的价格收购梅农员工的杨梅。梅农清晨采摘后直接交付给同事，点清账目后即刻回到公司照常上班。该做法有效破解了仙居县普遍存在的“梅农+职工”双重身份难题，既能解决员工的销售问题，又能让员工没有后顾之忧地投入生产，从而保证企业产能问题，实现了企业和员工的双赢，将“促农增收，共同富裕”照进了现实。
浙江味老大工贸有限公司托底收购梅农员工杨梅
仙居县引导民营企业把好依法合规经营底线，在抢抓机遇做优做强的同时积极投身社会公益事业，履行社会责任彰显时代担当，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献民企力量。
下阶段，台州市仙居县将坚持党建统领、高效协同，全力推进清廉民企建设向中小微企业延伸，新创建一批清廉民企示范点和清廉商会示范点，探索创建清廉园区建设，着力构建好新型亲清政商关系。
（供稿：仙居县委统战部）
原标题：《台州仙居县“四聚焦”按下清廉民企建设快车键》
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