浙江24小时-钱江晚报首席记者鲍亚飞通讯员唐家凯郑名医院在汾口镇，这里省内接壤衢州，省外挨着黄山。医院没建起来的时候，附近老百姓看病常常要“长途跋涉”，跑十里二十里都不稀奇。“以前我挂脑外科，都要跑到千岛湖镇上去，非常不方便，现在家门口就能看上好医生。”汾口镇仙居村的余大爷提到新来的医生，很是感慨。另一个有感慨的人是浪川乡浯溪村沈娥君。三年前颈椎手术后她半身瘫痪，医院检查，对丈夫沈明枝来说需要下决心。“背上背下好几趟，吃不消啊，医院有流动医疗车开到村里来，方便了。”这些便捷得益于淳安二院建立“人才超市”的做法，也得益于引进人、留住人的举措——医院通过调结构、降消耗，提升待遇，又通过中医非药物治疗、严格控制药品使用比例、百元医用材料消耗等创新举措，真正留住人才。医院负责人说，他们还每周固定安排四组医疗专家送医入村。据了解，年，医院医共体人才引进成效明显，引进高级职称紧缺专业人才2名，招聘录用紧缺专业本科毕业人才5名，定向委培紧缺专业本科毕业人才2名。此外，还公开招考录用17名，招聘录用编外大中专毕业专业技术人才18名。
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