对于即将毕业的大学生求职者来说，参加公务员事业单位考试成为一名体制内的工作者，已经成为很多大学毕业生的首选就业方向，而对于体制内的事业编制干部来说，个人发展和其参加考试时所报考的单位有着紧密的联系，甚至很多时候其报考的单位直接决定了以后的发展情况，那么在这种情况之下，对于大学生求职者而言，区县人社局事业编制和街道办事处事业编制哪个更好呢？#公务员事业单位知识#
首先，对于区县事业编制来说，街道办事处事业编制和人社局事业编制之间工作内容区别还是比较大的。对于街道办事处事业编制来说，其主要从事的工作就是基层工作，大致包括维稳、征地以及服务群众日常，诸如收缴医保费、发放相关补贴等工作，其工作内容多而且相对较为繁杂，而对于人社局事业编制来说，其工作就相对要简单许多，而且其工作环境也会好很多，但从工作环境上来说，人社局事业编制要比街道办的好很多。
而也正是因为工作内容不同，导致两者在当地的影响力也是差别较大。对于街道办事处的事业编制干部来说，由于其长期从事涉及群众的工作，因此对于涉及居民事务的工作有很大的自由量裁权利，这样对于个人的生活也会造成相当的便利，但是，作为人社局事业编制，在很多时候其影响力往往局限在本单位或者部门，对于个人生活的帮助十分有限。
其次，对于街道事业编制和人社局事业编制来说，两者的发展前途差别也是较大的。对于街道办事处的事业编制而言，随着政策的不断调整以及政府对乡镇（含街道）事业编制人员发展的关怀，现在的乡镇（含街道）事业编制作为五项目人员，可以参加基层的人大选举成为街道办事处的领导，从而改变自己的事业编制身份，成为行政编制人员。
而对于人社局事业编制来说，想要进一步发展则比较困难，一方面人社局事业编制干部较多，而相关的副科级职数岗位十分有限，因此对于事业编制干部来说，想要在进一步则相当困难，另一方面，人社局事业编制干部作为机关干部，并不在五项目人员之列，因此想要通过人大选举的方式解决个人的身份问题，基本上不可能实现。
最后，对于街道办事处和人社局事业编制干部，如果都是管理岗位，个人建议选择街道办事处的岗位，虽然比较辛苦但是还是有着一定的发展机会，而如果两者都是专技岗位，那么如何选择则看个人的想法，两者之间的差别并不会太大，除了工作内容不同之外，个人的前途发展并没有多大的区别。
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